2022上海專升本管理學(xué)單選練習(xí)題

　　有同學(xué)備考2022年上海專升本管理類專業(yè)，大部分的管理類專業(yè)的考試科目為管理學(xué)，好學(xué)校網(wǎng)校整理了一些上海專升本管理學(xué)單選練習(xí)題，分享給備考2022年上海專升本的考生用作練習(xí)測(cè)試。

　　2022上海專升本管理學(xué)單選練習(xí)題

　　1.人際關(guān)系學(xué)說認(rèn)為，人是()

　　A.經(jīng)濟(jì)人

　　B.自我實(shí)現(xiàn)人

　　C.復(fù)雜人

　　D.社會(huì)人

　　2.短期計(jì)劃的時(shí)間一般為()

　　A.1年以下

　　B.1年以上

　　C.3年以下

　　D.3年以上

　　3.美國(guó)學(xué)者威廉·金和大衛(wèi)·克里蘭把決策分為()

　　A.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策

　　B.程序化決策和非程序化決策

　　C.時(shí)間敏感型決策和知識(shí)敏感型決策

　　D.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策

　　4.頭腦風(fēng)暴法常用于()方法。

　　A.個(gè)體決策

　　B.集體決策

　　C.短期決策

　　D.長(zhǎng)期決策

　　5.下列對(duì)各種管理職能間的相互關(guān)系說法不正確的是()

　　A.決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)

　　B.決策和計(jì)劃是其他管理職能的依據(jù)

　　C.組織決定著其他管理職能的實(shí)施

　　D.創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個(gè)組織層次之中

　　6.管理者在謀劃組織的發(fā)展、應(yīng)付突發(fā)事件、排除障礙和合理運(yùn)用資源等問題上做出決定并付諸實(shí)施時(shí)所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?)

　　A.代表人

　　B.決策角色

　　C.領(lǐng)導(dǎo)者

　　D.監(jiān)督者

　　7.下列哪個(gè)事件直接為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件()

　　A.馬薩諸塞車禍?zhǔn)录?/p>

　　B.工業(yè)化與改革

　　C.工人罷工運(yùn)動(dòng)

　　D.小石城事件

　　8.法約爾的“十四條原則”中認(rèn)為有一種精神是創(chuàng)立和推行一項(xiàng)計(jì)劃的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)者不僅本人要有這種精神，還要鼓勵(lì)全體成員發(fā)揮他們的這種精神。那么這種精神是()

　　A.首創(chuàng)精神

　　B.社會(huì)契約精神

　　C.分工合作精神

　　D.集體精神

　　答案解析：

　　1.D 梅奧對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，寫成了《工業(yè)文明中人的問題》一書，在書中，梅奧闡述了與古典管理理論不同的觀點(diǎn)——人際關(guān)系學(xué)說，認(rèn)為工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”。

　　2.A 按計(jì)劃的期限分，計(jì)劃可分為長(zhǎng)期、中期和短期。短期計(jì)劃一般指1年之內(nèi)。

　　3.C 美國(guó)學(xué)者威廉·金和大衛(wèi)·克里蘭把決策分為時(shí)間敏感型決策和知識(shí)敏感型決策。如果決策涉及的問題對(duì)組織來說非常緊迫，急需處理，則這樣的決策被稱為時(shí)間敏感型決策。如果決策涉及的問題對(duì)組織來說不緊迫，組織有足夠的時(shí)間從容應(yīng)對(duì)，則這樣的決策可被稱為知識(shí)敏感型決策。

　　4.B 常見的集體決策方法包括頭腦風(fēng)暴法、名義小組技術(shù)和德爾菲技術(shù)。

　　5.C 各種管理職能間的相互關(guān)系：決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù);決策和計(jì)劃是其他管理職能的依據(jù);組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制旨在保證決策的順利實(shí)施;創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個(gè)組織層次之中。

　　6.B 決策角色是指管理者在謀劃組織的發(fā)展、應(yīng)付突發(fā)事件、排除障礙和合理運(yùn)用資源等問題上做出決定并付諸實(shí)施時(shí)所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

　　7.A 美國(guó)馬薩諸塞車禍?zhǔn)录?，歷史上第一次在企業(yè)管理中實(shí)行所有權(quán)和管理權(quán)的分離，具有管理才能的雇傭人員掌握了管理權(quán)，直接為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件。

　　8.A 法約爾認(rèn)為首創(chuàng)精神是創(chuàng)立和推行一項(xiàng)計(jì)劃的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)者不僅本人要有首創(chuàng)精神，還要鼓勵(lì)全體成員發(fā)揮他們的首創(chuàng)精神。

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